RenHai

【内容提要】

这是针对各级管理者开发的一磁培训课程，旨在提高企业管理人员的素质和水平，使他们熟悉现代企业管理的“规定动作”，掌握职业经理人必备的技能，工具和方法，并将优秀跨国公司的管理实践与中国国情相结合，以案例教学的方式进行培训。

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【为什么学】

人才是企业生存与发展的关键，一个企业能否拥有一批优秀的人才特别是管理人才，常常决定着企业的成败。但对多数企业而言，却常常苦于选才无方、育才无法、留才无道的局面。如何才能选对和培养好管理人才呢？在本课程中，曾三入三出惠普、在外企工作历时十八年的成功经理人高建华先生，通过个人在惠普的成长经历，折射出诸如惠普等知名跨国企业选育管理人才之道。同时，高先生还依据其多年工作体会，深入剖析了跨国企业在营销、战略制定及知识管理等方面的精要之处。他山之石可以攻玉，相信本课程无论在选育管理人才方面，还是在某些专业技能方面对国内企业管理者都有重要的借鉴意义。

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【课程意义】

● 中西合壁：跨国公司经营战略与中国实践相结合
● 高屋建瓴：全球视野、全新理念、开拓企业家思维

【课程目标】

★ 《市场营销战略、竞争优势与企业的可持续发展》针对的主要问题:
①为什么“物美价廉”的产品会不成功，或无法占有市场？
②“有所为，有所不为”的真正含义是什么？
③制度化的科学管理在中国企业中是否行的通？
④在尚未规范的市场经济环境中竞争是否要遵循“游戏规则”？
⑤“大”与“强”是什么样的辩证关系？
⑥为什么企业会面临“成长极限”这样一个难题？
⑦在产品过剩的微利时代如何维持较高的利润？
⑧如何营造企业的竞争优势，抢占制高点？
⑨如何把握战略与战术的关系？

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【讲师简介】

高建华曾任中国惠普公司高级工程师、市场部经理、销售部经理、业务发展经理；美国苹果电脑国际公司中国市场总监；惠普中国测量仪器分部市场总监，现在安捷伦科技公司（惠普分家后的新公司）电子产品与方案集团（EPSG）测量产品事业部（MPU）负责产品的全球市场开发业务。

99年制作《市场营销与可持续发展》VCD一套，中国教育电视台重播多次，成为许多企业管理与市场营销人员培训的优选教材。

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【个人简历】

林毅夫，男，于1952年10月15日出生于台湾宜兰县，籍贯：福建省漳州市。著名的经济学家。原北京大学中国经济研究中心主任、教授，博士生导师。中华人民共和国第七、八、九、十届政协全国委员会委员、全国政协经济委员会副主任、中华全国工商业联合会副主席，并于2005年获选第三世界科学院院士。现任世界银行首席经济学家兼负责发展经济学的高级副行长。（相关资料：百度百科 林毅夫发展论坛）

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【节目简介】

2008年5月31日，世界银行迎来了一位新的副行长，他是第一个在世界银行担任副行长这么高职位的中国人，更是世行62年以来首位来自欧美国家之外的首席经济学家，他就是林毅夫。有评论说，这道任命意味着世行将更重视来自发展中国家的“声音”，更意味着中国经济体制改革走向现代化之路受到了世界银行的肯定，而林毅夫就是中国经验的国际传授者。

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【演讲全文】

2007年10月31日傍晚，林毅夫教授剑桥大学马歇尔讲坛进行了题为“发展与转型：思潮、战略和自生能力”的演讲。

马歇尔讲座在国际上有很大影响力，来这里讲演对我来说是特别荣幸。我1984年在芝加哥大学读书时，卢卡斯也被邀请去做“马歇尔讲座”。他用了一个学期时间，一方面读文献，另一方面和我们讨论准备些什么，同时听我们对他思维方式、建模方式的意见。后来他的那篇文章被认为是内生增长理论的主要贡献之一，也是他得诺贝尔奖时被认为的主要贡献之一。我2005年获得“马歇尔讲座”的邀请，当时非常惊讶，因为我做得还不太多。邀请一个在中国工作的学者去做“马歇尔讲座”，我想是因为国际上对中国发展和转型的经验引起了重视。

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【播放列表】

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【未尽事宜】

这里废话少说，删除【节目简介】和【嘉宾简介】这两个环节。因为：1、节目视频中的谈话往往包括这两个环节的内容，没必要在用文字重复一遍。2、现在宽带的速度还过得去，看视频基本没问题。

在此，衷心感谢提供视频分享的朋友，幸苦了！大家在播放视频时，如有发现：视频缺少、不对号、无法播放、图像非常差等问题，请留言说明，以便我及时修正。同时，非常期待能与大家交流观看的心得与体会，以达共同成长之目标，欢迎留言交流。